*estamos en búsqueda de tu talento; buscamos personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros.
*requisitos*:- lic.
psicología, ing.
gestión empresarial, lic.
relaciones industriales, o carrera a fin.- sexo indistinto.- edad mínima 28 años.- experiência mínima requerida 5 años en la posición.- experiência preferente en construcción.- experiência en entrevista por competencias.- experiência en reclutamiento masivo.- manejo de office intermedio.
*actividades principales*:- reclutamiento en campo (volanteo y posteo).- atención a clientes internos.- manejo de bases de datos.- publicaciones en bolsas de trabajo y redes sociales.- participación en ferias de empleo.- intercambio de carteras y bolsas de trabajo en delegaciones y municipios.- dar seguimiento a los procesos hasta la contratación.- revisión de documentación para armado de expediente.- cumplimiento a indicadores de contratación.- implementación de estrategias para captación del talento.
*aptitudes*:- adaptabilidad.- trabajo en equipo.- compromiso.- trabajo bajo presión.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinido- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldolugar de trabajo: empleo presencial