Revisar en conjunto con ingeniería y coordinador de producción los balanceos de línea cuando se tenga entrada, incremento o disminución de líneas.
- garantizar en tiempo, calidad y forma en conjunto con los supervisores el inicio de preproducción de las nuevas líneas, revisando como fluye la producción y dando solución a los posibles problemas en conjunto con el personal responsable.
- realizar reunión semanal en conjunto con ingeniería para la revisión de capacidades en base al plan de producción semanal.
- participar en la liberación de la preproducción en conjunto con jefe de maquilas (flexi) y personal responsable.
- participar activamente en la prueba de calce de preproducción, en compañía de ingeniería y calidad a flexi para revisar que se está calzando correctamente.
- negociar con gerencia de operaciones, los cambios de días, conforme al plan de producción en caso de que por la naturaleza del problema así se requiera.
- realizar plan de capacitación para personal a cargo en conjunto con coordinador de producción elaborando dnc en diciembre y cuando se tenga entrada de personal de nuevo ingreso.
- realizar la evaluación y retroalimentación en conjunto con coordinador de producción, a través del formato establecido.
- solicitar requisiciones de maquinaria y equipo de trabajo que se llegara a requerir para la planta.
- realizar reporte y presentar a gerencia de operaciones, respecto a la planeación de producción semanal así como el cumplimiento de la meta de producción.
- dar seguimiento a las bajas, así mismo realizar entrevista de salida al personal que cause baja a partir de 1 año de antigüedad.
- garantizar realización de movimientos de personal operativo en los procesos de producción en base a análisis de programación, capacidad y prioridad.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- servicio de comedor
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial