Revisar en conjunto con ingeniería y coordinador de producción los balanceos de línea cuando se tenga entrada, incremento o disminución de líneas.- garantizar en tiempo, calidad y forma en conjunto con los supervisores el inicio de preproducción de las nuevas líneas, revisando como fluye la producción y dando solución a los posibles problemas en conjunto con el personal responsable.- realizar reunión semanal en conjunto con ingeniería para la revisión de capacidades en base al plan de producción semanal.- participar en la liberación de la preproducción en conjunto con jefe de maquilas (flexi) y personal responsable.- participar activamente en la prueba de calce de preproducción, en compañía de ingeniería y calidad a flexi para revisar que se está calzando correctamente.- negociar con gerencia de operaciones, los cambios de días, conforme al plan de producción en caso de que por la naturaleza del problema así se requiera.- realizar plan de capacitación para personal a cargo en conjunto con coordinador de producción elaborando dnc en diciembre y cuando se tenga entrada de personal de nuevo ingreso.- realizar la evaluación y retroalimentación en conjunto con coordinador de producción, a través del formato establecido.- solicitar requisiciones de maquinaria y equipo de trabajo que se llegara a requerir para la planta.- realizar reporte y presentar a gerencia de operaciones, respecto a la planeación de producción semanal así como el cumplimiento de la meta de producción.- dar seguimiento a las bajas, así mismo realizar entrevista de salida al personal que cause baja a partir de 1 año de antigüedad.- garantizar realización de movimientos de personal operativo en los procesos de producción en base a análisis de programación, capacidad y prioridad.tipo de puesto: tiempo completosalario: $20,000.00 - $25,000.00 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- servicio de comedor- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial