*requisitos*licenciatura en recursos humanosinglés conversacional intermedio / avanzado comprobable*conocimientos*:ley federal de trabajomanejo de paquete officedesarrollo organizacionalatención a auditorias internas y externasmetodologías, técnicas y herramientas de gestión del departamentoconocimiento en normas y procedimientos que regulan los procesos relacionados con la área de recursos humanos*experiência en*:control de cumplimiento a auditorias de rh y gestión de riesgosgestión de cumplimiento a legislaciones y nuevas regulaciones.estrategias de difusión reglamentos, políticas, procesos etc.
al personal*propuesta económica de acuerdo al perfil*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $11,000.00 - $14,000.00 al mesbeneficios:- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- servicio de comedor con descuento- uniformes gratuitos- vales de despensapago complementario:- bono de puntualidadtipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horas- turno matutinoconsideraciones ante el covid-19:las aplicables de acuerdo a normatividadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)