Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
1. edad: mínimo 25 años.
2. educación: carrera universitaria trunca o preparatoria terminada; se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o finanzas.
3. habilidades de comunicación: excelentes habilidades interpersonales.
4. orientación a resultados: foco en el logro de objetivos de ventas.
5. capacidad de aprendizaje: disposición para capacitarse continuamente.
6. autonomía y proactividad: capacidad para trabajar de forma independiente y buscar nuevas oportunidades.
7. actitud profesional: mantener ética y profesionalismo.
8. disponibilidad de horario: flexibilidad para adaptarse a las necesidades del cliente.
para formar parte de nuestro equipo como agente de seguros, los candidatos deberán cumplir con los siguientes requisitos:
en nuestra empresa, valoramos a nuestros agentes de seguros y les ofrecemos un entorno que fomente su desarrollo y éxito. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
1. capacitación integral: programas de formación continua sobre seguros y técnicas de ventas.
2. comisiones competitivas: un sistema de comisiones atractivo que maximiza tus ingresos.
3. flexibilidad horaria: horarios adaptables para equilibrar tu vida laboral y personal.
4. oportunidades de crecimiento: posibilidades de ascenso y desarrollo profesional.
5. ambiente de trabajo positivo: un entorno colaborativo que fomenta el apoyo entre colegas.
6. reconocimientos y bonificaciones: celebramos logros con bonificaciones especiales y reconocimientos.
7. acceso a herramientas y recursos: tecnología y recursos que facilitan tu trabajo diario.
8. seguros para ti: planes de seguros y beneficios para ti y tu familia.
9. bonos: oportunidad de recibir 12 bonos al año.
10. viajes: posibilidad de participar en viajes al menos 4 veces al año como recompensa por excelentes resultados o alta productividad.
sus principales actividades incluyen:
1. asesoramiento personalizado: escuchar y analizar las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones adecuadas.
2. prospección de clientes: identificar y contactar potenciales clientes mediante diversas estrategias.
3. elaboración de cotizaciones: presentar opciones de seguros, explicando coberturas y costos.
4. gestión de pólizas: ayudar a los clientes en la administración de sus pólizas y reclamaciones.
5. capacitación continua: participar en formaciones para actualizar conocimientos sobre productos y ventas.
6. cumplimiento de metas: trabajar para alcanzar objetivos de ventas establecidos.
7. mantenimiento de relaciones: cultivar relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad.
8. atención al cliente: ofrecer un servicio excepcional, resolviendo dudas y brindando apoyo constante.
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $7,000.00 - $150,000.00 al mes
horas previstas: 10 por semana
beneficios:
* apoyo para estudios
* aumentos salariales
* descuento de empleados
* horarios flexibles
* programa de referidos
* seguro de vida
* trabajo desde casa
pago complementario:
* bono anual
* bono de productividad
* bono trimestral
lugar de trabajo: remoto híbrido en 21039, mexicali, b.c.
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