*vacantes previstas*:
1
*empresa*:
tragsatec
*proyecto/ motivo contratación*:
tecnologías y servicios agrarios, s.a., s.m.e., m.p., empresa filial del grupo tragsa, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 licenciado/a o máster en biología o ciencias ambientales - asistencia técnica en trabajos de apoyo a la biodiversidad dentro del marco de actuaciones para doñana (doñana) en sevilla
*lugar de trabajo*:
- sevilla
*funciones y tareas*:
- asistencia técnica para el desarrollo de acciones de apoyo a la biodiversidad dentro del marco de actuaciones para doñana
- actuaciones para la mejora de la conectividad ecológica y desfragmentación de hábitats en el marco de la estrategia nacional de infraestructura verde y de la conectividad y restauración ecológicas
- actuaciones de mejora de hábitats de especial interés para la conservación, de acuerdo con directivas comunitarias de naturaleza y con los listados españoles en materia de los hábitats y especies
- apoyo al desarrollo del proyecto life integrado «actuaciones prioritarias para la conservación y restauración de doñana»
*requisitos específicos*:
el cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final).
- vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.
*formación*:
*titulación*:
- titulación universitaria de licenciatura o máster en biología o ciencias ambientales.
*idiomas*:
- inglés, nível mínimo b2 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de selección).
*experiência previa*:
- al menos 5 años de experiência con la titulación requerida.
*méritos (valorables)*:
*experiência previa*:
- desde 1 año hasta 5 años de experiência en en trabajos y proyectos desarrollados con fauna y flora en espacios naturales protegidos
- desde 1 año hasta 5 años de experiência en en el desarrollo de su actividad profesional en el espacio natural doñana
- desde 1 año hasta 5 años de experiência en trabajos de interpretación del patrimonio natural y educación ambiental
- desde 1 día hasta 5 años de experiência en en proyectos relacionados con especies emblemáticas del espacio natural doñana, especialmente el lince ibérico
- desde 1 año hasta 5 años de experiência en elaboración y redacción de informes, memorias y otros documentos técnicos vinculados al medio natural y la biodiversidad
*observaciones*:
contrato de duración determinada con una duración estimada de 2 años renovable, asociado a la ejecución de encargo detallado en la publicación para el plan de recuperación, transformación y resiliencia o con financiación que provenga de fondos de la unión europea.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en españa debiendo adjuntar como anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en españa: permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al ii plan de igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiend