Estamos en busca de un abogado laboralista capacitado para liderar la coordinación de despachos externos y gestionar asuntos legales relacionados con el ámbito laboral. Este puesto es clave para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y representar a la empresa en procesos legales como juicios laborales y desvinculaciones.educación: licenciatura en derecho con cédula profesional o en trámite.experiencia: al menos 1 año y medio en juicios laborales, procesos de desvinculación, contratos y cumplimiento.conocimientos:amplia experiencia en relaciones laborales y resolución de conflictos.organización y estructura en el manejo de casos y documentación.excelentes capacidades de comunicación y negociación.habilidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.responsabilidades principales:coordinar el trabajo con despachos externos para litigios laborales y asesoría legal.representar a la empresa en procesos judiciales laborales y casos de desvinculación.redactar y revisar contratos laborales, asegurando el cumplimiento normativo.diseñar e implementar políticas de cumplimiento en materia laboral.mantener actualizados los registros y la documentación de relaciones laborales.
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