.*ubicación*: san luis de la paz, gto.*oportunidad*función básica:bajo la supervisión del supervisor general de mantenimiento, es responsable de ejecutar, dar seguimiento y cumplir con el plan de mantenimiento de planta. El puesto se encarga de coordinar a un grupo de personas con el fin de cumplir con el programa de mantenimiento correctivo y preventivo.responsabilidades específicas:asigne actividades diarias a su equipo y apoye a los miembros del equipo en eventos y problemas relacionados con el trabajo diario.supervisar y realizar personalmente los trabajos de reparación y mantenimiento de los equipos y maquinaria instalados en la planta.determinar la necesidad de reparaciones y mantenimiento de equipos y maquinaria mediante inspección y revisión de órdenes de trabajo.realizar y mantener todos los registros de actividades de mantenimiento e informes periódicos y/o datos.trabaje con el planificador de mantenimiento para determinar las prioridades y un momento óptimo para realizar el mantenimiento correctivo y preventivo.analizar y desarrollar nuevas técnicas de trabajo para mejorar las medidas de mantenimiento con foco en acciones preventivas.asegurar que todos los procedimientos de seguridad y protección sean seguidos por el personal bajo su responsabilidad.asegurar todo el suministro de herramientas y equipos para su área de trabajo. Realiza un seguimiento de todas las órdenes de trabajo asignadas.preparar informes, trabajar en proyectos especiales y realizar otras tareas asignadas por el supervisor de ingeniería y mantenimiento de planta.cumplir con los roles y responsabilidades de salud y seguridad establecidos para este puesto (ver el anexo).*habilidades/requisites*requisitos de educación y experienciaeducación:preferencia bachillerato o título técnico equivalente.experiência:preferencia de al menos uno y dos años de experiência en mantenimiento general.formación:conocimiento práctico de preferencia de aplicaciones de software basadas en windows de microsoft.conocimiento de los métodos, materiales y equipos utilizados en las diversas especialidades de mantenimiento de edificios, equipos y maquinaria, incluyendo eléctrico, de control, neumático, hidráulico y mecánico.habilidades:rasgoscrítico: urgencia, minuciosidad, agresividad, cautela, auto estructura, asertividad, energía.apoyo: impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, gregarismo y sociabilidad.comportamientoscrítico: está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; aprovecha los recursos de manera efectiva; trabaja rápidamente.apoyo: vende ideas de manera persuasiva para obtener apoyo y aceptación; reconoce problemas, problemas y oportunidades; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades; gestiona múltiples tareas y actividades; hace frente al rechazo.*¿por qué trabajar en kohler co.?*la misión de kohler co