Departamento de recursos humanos se encuentra en búsqueda de talento con experiência como supervisor de picking, para implementación de pick to light
actividades:
1.gestionar y planificar las estrategias necesarias para la atención de las ordenes de tienda
2.gestión de recursos, insumos y tiempos para lograr los objetivos planteados
3.optimización de procesos y mejora continua
4.gestionar al equipo y sus metas individuales, para lograr los objetivos planteados
5.implementación de políticas y procesos y vigilar que se cumplan por todo el personal
6.mantenimiento constante al maestro de posiciones físico y en el software
7.dar seguimiento a la conciliación de inventarios, a fin de asegurar control en los mismos.
8.mantener en perfecto estado de conservación y uso las instalaciones del almacen y control de los activos fijos. (pck to light y equipos de manipulación)
9.administra las jornadas de trabajo del equipo operativo, así como los recursos asignados y reportar la nómina de manera correcta
10.capacitación constante y a nuevos ingresos (pickers)
*requisitos*:
- experiência como supervisor de almacen
- haber trabajado con pick to light (requisito indispensable, no serán tomadas en cuenta las postulaciones que no cumplan con este requisito)
- ing. Industrial, lae, carrera afin o técnico en logística.
- manejo de erp o wms (deseablemente)
- excel avanzado
- liderazgo
- desarrollar en su equipo, visión de mejora continua
ofrecemos:
- sueldo base acorde a experiência
- vales de despensa de $700
- prestaciones de ley
- seguro de vida gnp
- horario: l-v 08:00-18:00 y sab 09:00-12:00
- crecimiento laboral
adjunta tu cv, en breve nos comunicamos contigo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de vida
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiencia con el sistema pick to light? Sí tu respuesta es si, menciona en que empresa lo manejaste
- ¿cual es tu pretensión salarial mensual?