Responsabilidadesbrinda servicio profesional a nuestro cliente en recursos humanos.elabora reglas, políticas, procedimientos y se asegura de su cumplimiento.garantiza el cumplimiento legal en asuntos laborales.da servicio al personal.responsable de facilitar todas las funciones y programas claves para recursos humanos.da soporte en eventos para el personal.requisitoslicenciado en administración de empresas, psicología o carrera afínal menos 3 años de experiencia en el departamento de recursos humanosconocimientos básicos en la ley federal del trabajoconocimientos básicos en seguridad e higieneorientado a trabajar en equipo en los objetivos organizacionales.conocimientos en idse y sistema tress preferentemente
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