Estamos en búsqueda de:
*analista de reclutamiento y selección (eventual
- cubre incapacidad)*
*requisitos*:
lic.
en psicología, rh, afín
experiência en reclutamiento mínimamente 1 año
conocimiento de psicometrías
*actividades*:
- llevar a cabo el proceso de reclutamiento de inicio a fin conforme a políticas establecidas.
- cubrir las vacantes solicitadas a través de los procesos de reclutamiento ya establecidos en la empresa/institución.
- manejo, monitoreo y respuesta a los medios de reclutamiento de personal de empresa/institución.
- llevar a cabo entrevistas para puestos vacantes tanto internas como de empresa/institución.
- envío, análisis e interpretación de resultados de la psicometría.
- elaborar reporte ejecutivo de evaluaciones psicométricas.
- validación de referencias laborales.
- sugerir e implementar medios de reclutamiento para una mejor atracción de talento.
- responsable de solicitar documentos para la integración del expediente de personal.
- llenado y manejo de base de datos de reclutamiento y selección.
- llevar el control de rotación de los colaboradores.
*ofrecemos*:
*sueldo competitivo, prestaciones superiores a las de ley*
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 6 meses
salario: a partir de $16,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
- ¿busca usted un puesto eventual?