*vacante para la empresa endur en teziutlán - apizaco, tlaxcala*:
*requisitos*:
experiência reciente y comprobable de 5 años en el puesto.
lic.
concluida (deseable maestría)
radicar o disponibilidad para radicar en teziutlán, puebla.
manejo de personal
disponibilidad para entrevistas.
estabilidad laboral
proactiva, responsable, organizada, empática, seguimiento a procesos.
conocimientos en:
sueldos y salarios
ley federal del trabajo, imss, infonavit, etc.
trámites ante stps y conciliación
certificaciones iso y empresa socialmente responsable
auditorias
seguridad e higiene
capacitación
nóminas
contratos
actividades a realizar:
1.
reclutamiento y selección de personal.
uso de diferentes fuentes de empleo, seguimiento a nuevos ingresos y control de vacantes, manejo de indicadores y personal de reclutamiento.
proceso de contratación y armado de expedientes.
2.
nómina.
reporte de incidencias semanales, tiempos extras y revisión de nómina.
actualización de sueldos y salarios.
altas y bajas de personal.
propuestas económicas.
3.
capacitación.
inducción al personal de nuevo ingresos, impartición de cursos, seguimiento normativo, plan de carrera, desarrollo y realización de cursos de capacitación, plan anual y semestral.
manejo de indicadores de capacitación.
4.
desarrollo organizacional.
administración de plantilla, promociones internas, evaluación de clima laboral, evaluación de desempeño.
5.
seguridad e higiene y protección civil.
atención de revisiones por parte de la autoridad, auditorias.
6.
comunicación interna.
eventos de integración, comunicación por medios internos.
7.
relaciones laborales.
bajas programadas, asesorías de mejora y actas administrativas.
ofrecemos:
sueldo catorcenal
prestaciones de ley
aguinaldo 30 días
prima vacacional 75%
herramientas de trabajo
salario bruto mensual de $17,000 a $20,000 segun experiência.
*nível de educación deseada*:
maestría
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
textiles