*srm*
- “dream big, dream with us”_
*proposito general del puesto*:
- cumplir con las metas y objetivos económicos de la empresa, cumpliendo con la visión, misión y cultura establecida por los accionistas.
*estudios, habilidades y experiências requeridos*:
- profesionista titulado preferentemente con estudios de posgrado, o experiência y conocimientos equivalentes.
- 5 años de experiência laboral como gerente general.
- 90% de inglés como mínimo.
- habilidades de negociación y ventas
- conocimientos en comercio internacional
- conocimiento en finanzas.
- habilidades de gestión del talento humano.
*funciones o responsabilidades principales*:
- 1. Responsable de las comunicaciones al equipo de trabajo
- 2. Definición de metas por departamentos y gerencias
- 3. Gestión de gerencia administrativa, gerencia de diseño, rh y marketing.
- 4. Participación en la contratación de puestos clave
- 5. Participación activa en negociaciones críticas
- 6. Relaciones públicas, ser la cara de la empresa
- 7. Planeación estratégica y de presupuestos
- 8. Liderar al equipo para lograr el crecimiento.
- 9. Realizar planeaciones trimestrales y anuales para cumplimiento de metas.
- 10. Presentar oportunidades de inversión a accionistas.
- 11. Realizar juntas de trabajo con sus gerentes
- 12. Dar visto bueno de sueldos y bonos de personal
- 13. Contacto directo con proveedores externos de servicios (contadores, abogado, agente aduanal, etc.)
- 14. Rendición de cuentas a socios y accionistas
*ofrecemos*:
- salario base de $70,000 + prestaciones de ley
- bono de productividad por cumplimiento de kpi´s de hasta $30,000 mensual, según experiência.
- formatos y procesos con consultoria externa
- club de lectura para desarrollo de habilidades de liderazgo y crecimiento exponencial.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $70,000.00 al mes
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
pregunta(s) de postulación:
- ¿número máximo de personas que te han reportado?
Educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gerente general: 3 años (obligatorio)
- manejo de equipos de trabajo de alto rendimiento: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: in person