Descripciónimpulsar el uso de _machine learning_, _inteligencia artificial_ y _modelos generativos_ para mejorar procesos, productos, experiências del cliente y la toma de decisiones dentro de grupo bafar.
será responsable de coordinar y ejecutar iniciativas de analítica avanzada y ai generativa que transformen datos en inteligencia accionable, alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.
*requisitos*:*ubicación: chihuahua, chih.
*responsabilidades principales*:- definir y ejecutar la estrategia de ai generativa y analítica avanzada en la organización.- implementar herramientas y soluciones basadas en ai generativa para diversas áreas de negocio.- fomentar e impulsar una cultura orientada al uso de _machine learning_ y _deep learning_ dentro de la organización.- administrar y dar seguimiento a los kpi's estratégicos de la dirección.- colaborar activamente con el área de gobernanza de datos para asegurar la calidad, seguridad y disponibilidad de la información.- evaluar, seleccionar y liderar la implementación de plataformas y frameworks de ai (ej.
tensorflow, pytorch, vertex ai.- aplicar prácticas de mlops para garantizar el despliegue eficiente, escalable y mantenible de los modelos.- gestionar iniciativas interfuncionales que traduzcan la analítica avanzada en valor de negocio tangible.
*requisitos del perfil*:*formación académica*:- ingeniería en sistemas, ingeniería en software, actuaría o carreras afines.- deseable: doctorado o estudios de posgrado en inteligencia artificial, ciencia de datos o machine learning.
*experiência*:- mínimo 5 años en posiciones similares liderando estrategias de analítica avanzada y/o inteligencia artificial.- experiência en la implementación de soluciones con modelos generativos y arquitecturas de deep learning.
*conocimientos técnicos*:- lenguajes de programación: python y r.- plataformas y frameworks: tensorflow, pytorch, vertex ai.- prácticas de mlops y devops aplicadas a ciencia de datos.- manejo avanzado de excel.- conocimiento de sap y otras herramientas de análisis empresarial.
*habilidades blandas*:- pensamiento estratégico y analítico.- liderazgo e influencia transversal.- comunicación efectiva y capacidad de simplificar temas técnicos.- enfoque en resultados y visión de negocio.
*idiomas*:- inglés avanzado (oral y escrito.