Somos el aliado estratégico de pymes y marcas globales para electrificar su capacidad productiva, escalar su competitividad y garantizar el éxito de su transición energética hacia un desarrollo sostenible.es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa para aumentar las ventas y asegurar la permanencia y la expansión en el mercado con el fin de cumplir el objetivo de venta y mejorar la relación con los clientes.funciones:- buscar constantemente nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir las ventas.- diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial de la empresa.- identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados y segmentos.- desarrollar y mantener relaciones estratégicas con socios clave y clientes.- desarrollar la proyección de ventas anuales.- liderar, motivar y gestionar al equipo del área.- establecer objetivos claros para el equipo y asegurarse de que se alineen con los objetivos generales de la empresa.- asegurar que el equipo de trabajo cumpla con las políticas establecidas por la empresa.- desarrollar y gestionar el presupuesto del área comercial.- supervisar la relación con los clientes clave y asegurar su satisfacción continua.- implementar estrategias para la retención y fidelización de clientes.- gestionar la resolución de conflictos con clientes de manera efectiva.- monitorear los casos de éxito de clientes que han tenido experiências positivas con la marca.
*requisitos*:- licenciatura terminada, pasante o trunca en administración de empresas, marketing, o afines- 2 a 3 años en un puesto similarhabilidades- liderazgo.- organización.- comunicación efectiva, habilidades interpersonales y orientación a resultados.- trabajo en equipo.- gestión de tiempo.- capacidad analítica.- capacidad de análisis.- manejo de relaciones comerciales.ofrecemos:sueldo + prestaciones de leycapacitaciónplan de carreratipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿cuál es tu rango salarial actual?- ¿cuáles son tus pretensiones salariales mensuales?Lugar de trabajo: empleo presencial