Bodegas de santo tomás busca ejecutivo comercial en tijuana b.c.
con el objetivo de comercializar y promocionar los productos de la empresa, al igual de prospectar y buscar clientes potenciales a nivel corporativo y personal, darle seguimiento a los clientes, para lograr cierres de contratos y alcanzar los objetivos y metas de ventas.requisitos:escolaridad: licenciatura comercial, turismo, mercadotecnia, sommelier o campo afín.experiencia: 2 a 3 años en puesto similar con estabilidad laboral (en el sector de vinos y licores).disponibilidad de horario y para viajar.licencia de manejo vigente.capacidad para tomar decisiones.capacidad de trabajo bajo presión.proactivo.capacidad analítica y buen manejo de números.excelente presentación.habilidad para prospectar y concretar.implementación de estrategias de ventas.detección de oportunidades.negociación con clientes y proveedores.alta capacidad de análisis.gestiona el presupuesto de gastos asignado para el desarrollo de la marca (clientes institucionales y off trade).visitas constantes a las cuentas y centros de consumo de acuerdo un plan de trabajo para cumplir con el presupuesto.lograr y desarrollar la presencia de marca a través de su visibilidad, la catalogación de productos en centros de consumo.planificar y ejecutar estrategias de marca en cuentas locales.identificar las necesidades de los clientes para fortalecer la relación comercial.generación y prospección de nuevos clientes.dar seguimiento a los pedidos de los clientes mayoristas para lograr presupuesto de ventas mensual.seguimiento a las bonificaciones de los clientes y notas de crédito por promociones.desarrollo de la marca en centros de consumo para su colocación y/o desplazamiento de portafolio a través de visita a clientes.reportar de manera clara y precisa los avances diarios, semanales y mensualmente.cubrir eventos de la industria vitivinícola en su región.cubrir activaciones en centros de consumo y puntos de venta (catas, capacitaciones, maridajes).en bodegas de santo tomás creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso.
no discriminamos por motivos de raza, género, edad, ciudadanía, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier factor legalmente protegido.valoramos el talento en todas sus formas y sabemos que la diversidad de tradiciones, experiencias y perspectivas es el motor de la innovación.
cada persona aporta una pieza única a nuestro equipo y la tuya puede ser la que haga la diferencia.
cada perspectiva suma, cada voz aporta.
queremos escuchar la tuya.
¿te unes a nosotros?#j-18808-ljbffr