*¡ejecutivo telefónico para broker de seguros!
*cat centro de atracción de talentosomos una marca empleadora enfocada a la atracción que integra al mejor talento con habilidades y competencias en el ramo de venta digital de seguros y fianzas más grande de méxico y latam, somos una empresa comprometida que brinda oportunidad de desarrollo personal y profesional a sus colaboradores*estamos buscando personas apasionadas, con habilidades en el uso básico de computadora y con el requisito de haber completado la educación secundaria.
(como mínimo)*descripción del puesto*:como ejecutivo telefónico, serás responsable de realizar las llamadas a clientes ya prospectados y con intención de adquirir una póliza de seguro de autos.
tu objetivo principal será brindar un excelente servicio al cliente y generar el cierre de venta.
*te ofrecemos*:- *¡ingresos mensuales arriba de los $10,000 netos, gracias a nuestras comisiones ilimitadas!
*:- sueldo inicial de $7,467.90 mensuales.- capacitación pagada, $1000 por semana.- pagos quincenales- plan de comisiones.- programas de apoyo para el crecimiento del personal.- crecimiento a corto plazo.- apoyos económicos gratuitos.- área y servicio de comedor y cafetería equipada.- todas las prestaciones de ley.- convenios con diferentes empresas para descuentos y precios preferenciales (ticketmaster, open english, six flags, recorcholis, acuario inbursa, universidad icel, y muchas más)- dinámicas de premiación (pantallas, electrodomésticos, viajes todo pagado, motos, etc.
)- congresos en zonas turísticas todo pagado por parte de la empresa.- servicio de transporte gratuito*requisitos*:- uso básico de computadora.- educación secundaria terminada.- habilidades de comunicación básica.- orientación al cliente.- trabajo en equipo.
*lugar de trabajo*5 minutos de metro la raza (línea amarilla), cdmx*postularte y nos pondremos en contacto contigo para concretar una entrevista presencial!
*tipo de puesto: tiempo completosalario: $7,467.00 - $12,000.00 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- programa de referidostipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial