*conocimientos y habilidades requeridas*:- licenciatura terminada- bilingüe 85% (inglés - español) indispensable- analítico- conocimiento en herramientas de resolución de problemas- excel nível avanzado- tablas dinámicas, tablas pivote, fórmulas avanzadas (if, vlookup, countifs, etc.
)- dominio del sistema tress- realizar y presentar reportes de métricos rrhh- exportación de datos a excel- multitasking*experiência en*:- gestión de hc + 1000- múltiples sitios- liderazgo fuerte- fuerte conocimiento en derecho laboral- gestión sólida del tiempo- comunicación verbal y escrita clara en todos los níveles- habilidades de negociación- creación de múltiples informes (facturación, hc, ausentismo, etc.
)- eventos masivos de contratación- administración de salarios y beneficios- experiência en auditorías de responsabilidad social- eventos de reconocimiento y motivación- creación y mantenimiento de procedimientos y procesos de rrhh.- iniciativas de rotación y ausentismotipo de puesto: por tiempo indeterminadoprestaciones:- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recuros humanos: 5 años (deseable)idioma:- inglés (deseable)