*vacante para la empresa head hunter en cuauhtémoc, ciudad de méxico*:*escolaridad*: preferentemente preparatoria terminada y/o licenciatura en áreas de servicio, diseño de modas o similares trunca.
*experiencia*:preferentemente, 1 año como supervisor de tienda o responsable de imagen y al menos 2 años como stylist/ asesor de venta engiros comerciales de têxtil y accesorios.
*conocimientos y habilidades*:conocimiento sólidos o aptitudes para mercadeo y exhibición con sentido comercialconocimiento básico de windows, office, outlook e internet.conocimientos básicos de administración de tiendas, preferentemente conocimiento de indicadores comercialescontrol básico de instrumentos financieros usados en una unidad de negocio, terminales punto de venta, etc..conocimientos en prevención de fraudes, tarjetas clonadas y billetes falsosconocimientos básicos de administración y control de inventarios cíclicos y generales.liderazgo para apropiarse del resultado y ser ejemplo a seguirser parte de la solución en ambientes bajo presiónenfoque en su autodesarrollo*principales responsabilidades*:asegurar que se cumpla en todo momento con los lineamientos visuales marcadosliderar las acciones para adaptar las instrucciones generales de imagen visual a la particularidades de la tienda, considerando característicasfísicas, mobiliario, y sobre todo, las preferencias del consumidor, sin salir de los lineamientos establecidos.asegurar que el piso de venta se encuentre abastecido con las tallas existentes en bodega en todo momentocontribuir en que los níveles de servicio en la tienda sean consistentes y alineados a las expectativas de la marca.contribuir en las acciones para consolidar la relación de lealtad del cliente, ofreciendo una experiência de compra a decuada teniendo una conexión con el cliente honesta y auténticacontribuir en el cumplimiento de objetivos de indicadores (kpi's) y de ventas, diarios, semanales, mensuales y anuales.contribuir en el cumplimiento de confiabilidad de inventarios requerido y en la ejecución de inventarios cíclicos y fiscales.contribuir en el manejo adecuado de la rotación de inventariosgarantizar la ejecución en tiempo y forma de las políticas y procedimientos alineados a la regiónsueldo base + comisiones + prestaciones de ley + prestaciones superiores a la ley.zona de trabajo: centro*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:marketing / rrpp / comunicación*industria*:comercio al por menor / minorista o retail*habilidades*:- iniciativa- compromiso- responsabilidad- liderazgo