*importante empresa de telecomunicaciones solicita*:*talent manager*objetivo*:coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección de la posición de agente telefónico asegurando la cantidad y calidad de los ingresos de acuerdo a los requerimientos de la empresa y decada uno de nuestros clientes.
*responsabilidades*:- liderar proceso completo de incorporación de talento de agentes telefónicos coordinando a las diferentes áreas para el logro de los objetivos de staffing de nuestros clientes.- revisar eficiencias y efectividades diarias para detectar desviaciones o mejoras en el proceso.- conocer y cumplir con todas las políticas y procedimientos que aplican al puesto- cumplir políticas y procedimientos que aplican al puesto de trabajo.- cumplir políticas y procedimientos de seguridad de la información.- promover una cultura de seguridad de la información.
*requisitos*:- licenciatura en administración, recursos humanos, afín.- inglés intermedio-avanzado- experiência mínima de 3 años en puesto similar- radique en guadalajara o monterrey*habilidades requeridas*:- liderazgo- comunicación efectiva- tolerancia al stress- capacidad de análisis- cuidado de detalles- seguridad para toma de decisiones- flexibilidad- sentido de negociotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $40,000.00 - $50,000.00 al meshorario:- turno de 8 horas