Somos una empresa 100% mexicana comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue. Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable. Será un gusto para nosotros estar en contacto. Así mismo, te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a los términos y condiciones del aviso de privacidad.
especialista de contenido de eventos y patrocinios electrolit
objetivo del puesto:
crear, gestionar e implementar todo el levantamiento de contenido de las actividades relevantes de eventos y patrocinios electrolit mx, previamente definidos por la gerencia estratégica de patrocinios.
responsabilidades y actividades:
1. definir el plan de trabajo que permita identificar las actividades relevantes para levantamiento de contenido de manera trimestral.
2. crear y administrar el contenido alineado a las especificaciones de cada marca para dar visibilidad y cumplimiento de los entregables realizados.
3. control y medición del contenido generado a través de cada uno de los eventos, patrocinios, atletas de las marcas, previamente definidos en conjunto con la gerencia de estrategia de patrocinios, para proyectar su uso a través de las distintas plataformas de comunicación, así como la medición de su impacto vs el resultado esperado.
experiencia:
1. empresas de consumo masivo / cine / comunicación - 2 aÑos.
2. creador de contenido / producción audio visual - 2 aÑos.
3. story telling.
4. estrategias en plataformas digitales.
5. licencia de conducir y saber manejar auto estándar.
educación:
lic. Administrativas, mercadotecnia, comunicación o a fin (pasante).
ofrecemos:
atractivo sueldo $$$.
prestaciones de ley:
1. 12 días de vacaciones.
2. prima vacacional.
3. aguinaldo.
4. seguro social.
superiores a la ley:
1. vales de despensa.
2. seguro de vida.
3. comedor subsidiado.
4. fondo de ahorro.
5. opción a caja de ahorro.
6. prima vacacional 40%.
7. aguinaldo 25 días (posterior a obtener la planta), antes, es lo proporcional a 15 días.
8. estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
9. contratación directa con grupo pisa.
ubicaciÓn:
torre niba, country club, guadalajara, jalisco.
en grupo pisa está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los derechos humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
los procesos de reclutamiento y selección son totalmente gratuitos, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
licencias de conducir: a
palabras clave: specialist, especialista, events, labour, gremial, sindical, laboral
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