Una empresa líder en el sector de manufactura.nuestra misión es ofrecer productos de alta calidad y satisfacer las necesidades de nuestros clientes.líder de relaciones laborales bilingüe (experiencia en manufactura)requisitos del puesto:licenciatura en relaciones laborales, derecho, recursos humanos, administración de empresas, o campo relacionado.experiencia mínima de 8 años en un puesto similar, preferentemente en un entorno de manufactura.conocimiento profundo de las leyes laborales y experiencia en la gestión de relaciones con sindicatos.excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones en situaciones complejas.fuerte orientación a resultados y habilidades para el liderazgo.responsabilidades del puesto:desarrollar y gestionar estrategias de relaciones laborales alineadas con los objetivos de la empresa.cumplir con los indicadores de ausentismo y rotación por debajo de la meta permitida.actuar como punto de contacto principal entre la dirección y los empleados en temas relacionados con relaciones laborales.mediar y resolver conflictos laborales de manera efectiva y en cumplimiento con las normativas vigentes.colaborar con los líderes de departamento para implementar prácticas que promuevan un ambiente laboral positivo.mantenerse actualizado/a sobre cambios en las leyes laborales y garantizar el cumplimiento en todas las operaciones de la empresa.negociar y gestionar convenios colectivos de trabajo con los sindicatos.desarrollar, implementar y supervisar programas de seguridad ocupacional para garantizar un entorno de trabajo seguro y cumplir con las normativas de seguridad.realizar auditorías de seguridad periódicas y liderar iniciativas para la mejora continua de las prácticas de seguridad en la planta.supervisar y gestionar el área médica de la planta, asegurando que el personal médico esté debidamente equipado y preparado para atender emergencias y consultas médicas.promover programas de salud y bienestar para los empleados, incluyendo campañas de vacunación, chequeos médicos regulares y programas de manejo del estrés.asegurar el cumplimiento de las regulaciones en materia de salud ocupacional y mantener la documentación necesaria.ubicación: monterrey, nuevo león, méxico#j-18808-ljbffr