*puesto*: *gerente recursos humanos*
licenciatura en administración, recursos humanos, relaciones internacionales, ing. Industrial o carrera afín
*cualidades*:
- liderazgo
- empuje
- comunicación
- toma de decisiones
- planeación
- negociación
- trabajo en equipo
- solución de problemas
- orientado al servicio al cliente
*conocimientos*:
- manejo avanzado de office
- administración de nomina
- manejo de personal
- manejo de indicadores de rh
- estrategias de retención e integración
- 5 años mínimo como gerente de rh
- manejo indispensable de sucursales mayor a 60.
*funciones*:
- liderar y coordinar los esfuerzos de su equipo para superar los objetivos de la manera más eficiente.
- diseñar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos para garantizar un ambiente laboral favorable y productivo.
- gestionar y supervisar el reclutamiento y selección de personal, asegurando que se contrate a personas talentosas y calificadas.
- coordinar programas de capacitación y desarrollo para el personal, garantizando el crecimiento profesional y la adquisición de habilidades necesarias.
- administrar y mantener actualizados los expedientes y documentación del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas laborales.
- resolver conflictos laborales, brindando apoyo y asesoramiento a los empleados y promoviendo un ambiente de trabajo armonioso.
- analizar y supervisar la optimización del manejo de los recursos.
- coordinar la realización del presupuesto anual con su equipo y someterlo a autorización a dg.
- desarrollar mejores prácticas (buscar la mejora continua).
- garantizar el cumplimiento de las normativas.
- supervisar la elaboración de la nómina semanal y quincenal.
Ofrecemos
jornada de trabajo de lunes a sábado
salario mensual $55,000 - abierto a ofertar.
Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $55,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial