Enfocar al análisis, evaluación, selección, entrevistas y orientación del personal dentro de la organización ofreciendo servicios de asesoría y consultoría.
- analizar los requerimientos del puesto de trabajo
- determinar factores críticos en el desarrollo del trabajo.
- aplicar técnicas de evaluación, descripción de puestos, desarrollo de técnicas de entrevista.
- aplicar test psicológicos para valorar habilidades y aptitudes.
- capacitar al personal y elaborar dinámicas para tomar decisiones en el personal, cursos de motivación, realización de pruebas para tener al personal en el puesto adecuado y su potencial, tener buen trato con el cliente, búsqueda de técnicas para reclutamiento a los diferentes puestos.
- conocer los procedimientos del sistema de gestión de laboratorio aplicables a sus actividades y seguirlos puntualmente.
- mantener evidencia de la competencia técnica del personal en los archivos de personal; verificar que se encuentren actualizados en forma periódica.
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nom-035-stps-2018, factores de riesgo psicosocial en el trabajo - identificación, análisis y prevención
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,500.00 - $8,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
lugar de trabajo: una ubicación