¡prepárate a transformarte! Postúlate con nosotros para iniciar tu proceso de selección como:
analista atracción de talento
requisitos:
1. licenciatura en psicología, administración o afín concluida, con título y cédula.
2. mínimo 2 años de experiencia como analista de reclutamiento y selección a todos los niveles, desde operativos hasta administrativos, mandos medios y gerenciales, así como perfiles especializados y reclutamientos masivos.
3. expertos en búsquedas especializadas, reclutamiento a través de redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento, con facilidad para aperturar nuevas fuentes y estrategias de reclutamiento, head hunters.
4. dominio de entrevistas iniciales, profundas, control de confianza y por competencias.
5. apoyo en el proceso administrativo del área, incluyendo la gestión de postulación de vacantes, reclutamiento, entrevistas iniciales, entrevistas de selección, aplicación de psicometría, exámenes técnicos, aplicación de assessment center, hasta la integración de expedientes y contratación.
6. aplicación e interpretación de psicometría (generación de reporte psico-laboral).
indispensable:
disponibilidad para realizar reclutamiento en los campus que tenemos en el estado de méxico y estados de la república mexicana.
zona de trabajo: col. Condesa, cdmx
ofrecemos: prestaciones de ley y prestaciones superiores (seguro de vida, fondo de ahorro y vales de despensa).
requerimientos:
1. educación mínima: educación superior - licenciatura
2. 3 años de experiencia
palabras clave: analyst, talent, talento
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