Ingeniero industrial, mecánica o ingeniería química en alimentos titulado con mínimo 3 años de experiência en coordinación o gerencia de planta en industria manufacturera. Con fuertes habilidades gerenciales, toma de decisiones, administración de la producción y supervisión de personal. Ordenado con enfoque a resultados. Analítico con conocimiento de procesos de mantenimiento, buenas practicas de manufactura, 5s y normas de calidad preferente haccap.
Alto sentido de la responsabilidad, trabajo por objetivos, activo, con capacidad de liderazgo y organizado.
*empacadora de azúcar*
*objetivo del puesto*:garantizar la eficacia y la calidad de la producción, así como de la seguridad de los trabajadores y el cumplimiento de los plazos de producción, optimizar el rendimiento de la planta, asegurándose de que se cumplen los objetivos de producción.
*requisitos*:
- ing. Industrial, ing. Mecánico, ing. Alimentos
- mínimo 3 años de experiência como coordinador o gerente de planta
- conocimiento de inventarios, manejo de personal, manejo de presupuestos, logística, modelos de producción, calidad, mantenimiento
- vivir cerca de la zona de trabajo (umán, yucatán)
*competencias*:
- liderazgo
- comunicación
- visión estratégica
- planeación
*principales funciones*:
- responsable de la operación de la planta.
- coordinación de todas las áreas que integran la planta.
- elaboración y presentación de informes, reportes, o cualquier información solicitada por el corporativo.
- manejo de presupuestos, indicadores y desarrollo de proyectos de mejora.
- implementación y cumplimiento de procesos, controles, políticas, normas de calidad e inocuidad, seguridad industrial
- implementación de estrategias alineadas a la optimización de los programas de producción y equipos de proceso.
- supervisar la distribución en la zona
- monitoreo de eficiencias, productividad y tiempos de entrega, garantizando el cumplimiento de los indicadores, procedimientos, normativas y estándares de calidad.
- programación de mantenimientos preventivos
- coordinación y desarrollo del recurso humano
- sueldo $20,000.00 netos mensuales
- contratación inmediata
- horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:30 sábado de 7:00 a 12:00 hrs.
Con deseos de crecer dentro de la organización
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 12 horas
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
experiência:
- producción: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial