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además, disfrutaras de:
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principales funciones:
contratación de personal y desvinculación de personal
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realizar el proceso de contratación, entrega y firma de documentos para el correcto ingreso del colaborador.
seguimiento a capacitación
elaboración de pre nomina
dudas y aclaraciones a los colaboradores
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*requisitos*:
lic.
en recursos humanos, psicología, administración, afín.
conocimiento de lft
conocimientos generales de todas las áreas de rrhh
conocimientos en infonavit, stps, imss, fonacot.
manejo de programa sap
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