¡únete a nuestro equipo como especialista en prospección de clientes!
somos una empresa de nearshore staffing con sede en torreón, coahuila, dedicada a conectar talento mexicano con compañías internacionales de manera remota. Nuestro enfoque beneficia tanto a nuestros colaboradores como a nuestros clientes al maximizar las ventajas de una relación laboral global y eficiente.
en este puesto, formarás parte de nuestro equipo interno de ventas, desempeñándote como especialista en prospección de clientes. tus habilidades organizativas, tu nivel avanzado de inglés y tu experiencia en la generación de leads serán fundamentales para identificar e incrementar nuestra cartera de clientes potenciales.
beneficios que te ofrecemos:
* $16,000 mensuales libre de impuestos.
* plan de comisiones disponible, trabajándose.
* prestaciones de ley.
* descuentos en negocios asociados con nosotros.
* turno matutino de lunes a viernes.
* entrenamiento pagado.
* certificaciones, cursos y libros pagados por nosotros.
* días festivos americanos.
* ¡un ambiente agradable y apoyo del equipo de torreón!
si cumples lo siguiente, puedes ser la persona indicada:
* nivel de inglés avanzado. (tanto oral como escrito) indispensable.
* disponibilidad indispensable para trasladarte y trabajar en nuestra oficina en torreón.
* fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* experiencia previa en ventas outbound o roles relacionados con prospección activa.
* tech savvy: capacidad para utilizar aplicaciones y tecnologías digitales para optimizar tareas diarias y correos, como crm, ia, mensajes automatizados, etc.
* proactividad y actitud resiliente frente al rechazo.
* gran habilidad de autogestión.
* organización y gestión eficiente del tiempo.
* gusto por el trabajo dinámico y orientado a resultados.
* escucha activa y enfoque en las necesidades del cliente.
* contar con visa y pasaporte vigente es un plus.
actividades diarias:
prospección activa:
* realizar un mínimo de 100 interacciones diarias a prospectos calificados (mensajes automatizados por correo, linkedin, páginas web, llamadas, etc).
* enviar correos electrónicos estratégicos y personalizados para captar la atención de posibles clientes.
* utilizar herramientas y aplicaciones para identificar nuevos prospectos y gestionar contactos existentes.
gestión de leads:
* crear y actualizar constantemente bases de datos con información relevante de los prospectos.
* calificar leads y pasarlos al equipo de cierre, asegurando que cumplan con los criterios establecidos.
comunicación efectiva:
* mantener correspondencia constante con prospectos a través de llamadas, correos electrónicos y otras plataformas digitales.
* responder a consultas y dar seguimiento a contactos de manera oportuna y profesional.
automatización y tecnología:
* usar aplicaciones y herramientas tecnológicas para optimizar la gestión de contactos y el seguimiento de leads.
* familiarizarse con plataformas de crm y automatización para monitorear el progreso y los resultados de las actividades de prospección.
reportes y resultados:
* proveer informes semanales y mensuales sobre la cantidad de prospectos contactados, leads generados y tasas de conversión.
* colaborar con el equipo de cierre para analizar y optimizar estrategias según los resultados obtenidos.
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