Sector: manufactura y venta de productos textilesárea: ventasubicación: bosque de radiatas 6, bosques de las lomas, cuajimalpa de morelos, 05120, cdmx. // parque industrial toluca 2000el gerente de ventas es responsable de liderar y dirigir el departamento de ventas para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol implica la gestión de las operaciones de ventas, desarrollo de estrategias y tácticas de ventas, y la supervisión del equipo de ventas para garantizar que quimibond se mantenga competitivo en los mercados de productos textiles automotrices y entretelas.funciones principales:desarrollo de estrategias de ventas:diseñar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos de la empresa.identificar y penetrar nuevos mercados y oportunidades de negocios.gestión de equipos:liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas.implementar planes de formación y desarrollo para el equipo de ventas.gestión de clientes:mantener y desarrollar relaciones con clientes clave.negociar acuerdos y contratos importantes con clientes y socios comerciales.análisis de datos:analizar tendencias del mercado y la competencia para orientar las estrategias de ventas.implementar y utilizar tecnologías de crm para analizar y reportar datos de ventas.desarrollo de productos:trabajar en colaboración con los departamentos de producto y marketing para desarrollar productos que satisfagan las necesidades del mercado.coordinar con el departamento de producción para asegurar que las expectativas de los clientes sean cumplidas en términos de calidad y entrega.calificaciones y habilidades:educación: licenciatura en administración de empresas, marketing, ingeniería textil, o campo relacionado. Mba es preferible.experiencia:mínimo de 5 años de experiencia en una posición de liderazgo en ventas, preferiblemente en la industria textil o automotriz.experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas.fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.excelentes habilidades de comunicación y negociación.habilidad para analizar datos y tendencias del mercado.competencia en el uso de tecnologías de crm y herramientas de análisis de datos.idiomas: español nativo e inglés avanzado (deseable).competencias:orientación a resultados: capacidad para establecer y alcanzar objetivos desafiantes.liderazgo: habilidad para inspirar y liderar un equipo hacia objetivos comunes.negociación: capaz de negociar efectivamente para obtener resultados beneficiosos para la empresa.toma de decisiones: habilidad para tomar decisiones efectivas, incluso bajo presión.enfoque al cliente: compromiso constante con la satisfacción del cliente.condiciones de trabajo:horario: de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.viajes: disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.salario: competitivo y negociable según experiencia y habilidades.beneficios: seguro médico, bonos de rendimiento, y otros beneficios corporativos.
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