*número de empleo*:59314
*grupo*: cosma international
*división*: estampados magna
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: saltillo
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
hacer que se cumpla el programa de producción en tiempo y forma manteniendo la seguridad, proporcionando los recursos y el apoyo requerido por los colaboradores del área y en conjunto con el supervisor asegurarse que los estándares y políticas se difundan y se respeten.
*responsabilidades clave*:
tiene la autoridad de parar la producción y detener el envío del material con el fin de corregir problemas de calidad.
Las propias que estén relacionadas al cumplimiento de los objetivos del área, así como los que afecten la operación de la planta.
*calificaciones/requerimientos clave*:
ser capaz de colaborar en las operaciones de su área teniendo el conocimiento y la habilidad para realizarlas, considerando los estándares de seguridad y calidad, para brindar el soporte necesario al equipo en el cumplimiento de los objetivos.
Experiencia requerida y/o formación académica
escolaridad/educación: licenciatura o ingenieria
formación/experiencia: 1 año en la industria automotriz en puesto similar
conocimientos tecnicos:
proceso de producción de ensamble
indicadores del área (conocerlos y monitorearlos)
módulos que apliquen de sap (reservas de epp y material en almacén)
conocimiento de las operaciones de su área (instrucciones de trabajo)
estándares de seguridad y de calidad
soldadura básica
office básico
administración básica
herramientas y equipo de la operación
procedimientos, instrucciones y formatos del área que le apliquen
procedimiento de producto no conforme y material sospechoso
idiomas: ingles intermedio
*concientización. Unidad. Empoderamiento.*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.