Experiencia: 15 a 20 años de experiencia gestionando equipos, liderazgo desarrollado, negociación con clientes, desarrollo de multimarcas, desarrollo de equipos, manejo de indicadores.
sector: línea blanca (indispensable experiencia reciente en empresas de línea blanca).
idioma: inglés avanzado.
objetivo del puesto: liderar, gestionar y coordinar las operaciones de una empresa en un país específico, asegurando el crecimiento y rentabilidad del negocio en ese mercado.
actividades principales: desarrollar estrategias comerciales alineadas con los objetivos globales de la compañía.incrementar la participación de mercado y las ventas en el país.gestionar y liderar equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento.supervisar las operaciones financieras para maximizar la rentabilidad y optimizar los costos.mantener relaciones clave con clientes, socios y autoridades locales.asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones del país.identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado local.dar seguimiento a las cuentas.forecast.disponibilidad para viajar: sudamérica.
skills: liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones, adaptabilidad, resolución de problemas, inteligencia emocional, negociación, pensamiento estratégico, gestión intercultural, orientación a resultados.
sueldo: $110,000 mxn - $120,000 mxn mensual.
categoría: ventas.
subcategoría: desarrollo de negocios.
localidad: méxico-ciudad de méxico.
sector: servicios.
giro: servicios de outsourcing, head hunter y consultoría en r.h. (servicios).
tipo de contratación: tiempo completo - permanente.
número de oferta: 19803916.
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