En grupo quintoandar, somos líderes en innovación y tecnología en el sector inmobiliario. Nos dedicamos a transformar la experiencia de alquilar y comprar propiedades, haciéndola más sencilla y accesible para todos. Buscamos personas talentosas y apasionadas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el mercado.
siempre estamos en la búsqueda de talentos excepcionales para nuestras vacantes de key account manager (hunter / farmer). Por eso, queremos que dejes tu cv en nuestra base de datos para futuras oportunidades.
acerca de la posición:
como key account manager en grupo quintoandar jugarás un rol crucial en nuestra estrategia comercial. Tu principal objetivo será gestionar y fortalecer las relaciones con nuestras cuentas clave en el sector inmobiliario.
desafíos:
* serás responsable de impulsar el crecimiento y desarrollo de estas cuentas mediante el análisis detallado de sus necesidades y la creación de propuestas comerciales estratégicas.
* negociarás con líderes del mercado inmobiliario para asegurar acuerdos beneficiosos y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
* tu enfoque también incluirá la resolución proactiva de requerimientos de clientes y la fidelización a largo plazo, proporcionando asesoramiento estratégico que añada valor continuo a su negocio.
requirements
buscamos personas con:
* graduados/as de carreras afines
* experiencia: 3 o más años de experiencia en posiciones similares.
* inglés intermedio
si tienes habilidades de negociación, eres orientado al cliente y te apasionan los desafíos, ¡esta es tu oportunidad!
* cargos/posiciones similares: analista comercial - kam - hunter - farmer - manejo de cuentas clave
benefits
nuestros beneficios para estos puestos están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen:
* vales de despensa
* apoyo teletrabajo
* seguro médico
* seguro de vida
* seguro de accidentes
* aguinaldo - 30 días
* reparto de utilidades
* prima vacacional 25%
* semana libre a fin de año - se otorgan los últimos días del año, puede iniciar el 24 de diciembre a medio día y el regreso es el primer día hábil del año siguiente.
* licencia parental extendida
* viernes flex
* día de cumpleaños libre
* recuerda: cuando envías tu cv a nuestro banco de talentos, no necesariamente estás postulándote para una vacante abierta en este momento. Lo que realmente significa es que estamos encantados de conocerte y que podremos contactarte en el futuro cuando surja una oportunidad que se alinee perfectamente con tu perfil y tus intereses profesionales.
diversidad e inclusión en grupo quintoandar
en grupo quintoandar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias. Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud. Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder. Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.
todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
política de protección de datos
los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.
para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con grupo quintoandar, contáctenos en quin.to/mensagem. Para saber más sobre cómo tratamos los datos personales accede a nuestra política de privacidad.
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