únete a una de las compañías referentes del sector para liderar y coordinar el área de talento, alineando estrategias y proyectos con los objetivos globales de la compañía.
sobre la posición: desde las oficinas corporativas, liderarás la estrategia de talento para todo el negocio, diseñando e impulsando programas y políticas que potencien el crecimiento y desarrollo de los colaboradores.
reportando directamente al director corporativo de recursos humanos y con un equipo a cargo de +13 personas, tu misión será diseñar y garantizar las iniciativas de talento, asegurando que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, fortaleciendo su cultura y promoviendo un entorno de trabajo motivador e innovador.
¿qué harás en este rol clave?
formación y desarrollo : diseño, planificación y ejecución de los programas de formación e iniciativas de desarrollo alineados con las necesidades estratégicas de la compañía, llegando a toda la red de colaboradores y respaldando el plan estratégico.
programas de liderazgo, formación y desarrollo, construyendo un ecosistema de aprendizaje continuo que inspire y transforme.
employee experience : liderar el diseño y ejecución de iniciativas que mejoren la experiencia global del empleado, asegurando un ambiente laboral positivo y motivador.
comunicación interna : desarrollar y coordinar estrategias de comunicación interna afín a los valores y propósitos de la compañía.
¿qué buscamos en ti?
+10 años de trayectoria liderando equipos, impulsando el desarrollo del talento y diseñando estrategias en el ámbito de recursos humanos.
se considerará un plus la experiencia como formador/a o coach para directivos de alto nivel.
grado universitario en comunicación, recursos humanos o relaciones laborales, valorándose estudios avanzados como un máster en dirección de rrhh, gestión del talento o un mba.
dominio avanzado del inglés, y se apreciará el conocimiento de otros idiomas, como el francés.
perfil con visión estratégica, proactivo/a, empático/a y con gran capacidad de comunicación, asertividad, trabajo en equipo y orientación hacia las personas.
si te apasionan las personas y el área de talento, y quieres generar impacto en una empresa referente, ¡esperamos conocerte!