Importante empresa de telecomunicaciones solicita:instaladores de fibra opticamisión del puestomantener en operación la red de fibra a través de la validación de los servicios, administración de los inventarios, planos, mantenimientos e información necesaria para evitar incidenciasfunciones y actividades del puestomantener actualizado el inventario de hilos de fibra, conectores en las tiras de parcheo diagrama de fusiones y de los cierres de empalme de los sistemas a su cargo, siguiendo los procesos de entrega recepción con diseño corporativoadministrar y asignar los conectores en las tiras de parcheo, los hilos de fibra y los cierres de empalme en la red de planta externa para los nuevos servicios con el visto bueno de diseño corporativo: nodos de ampliaciones, particiones, anillos metrocarrier,clientes metrocarrier, enlaces entre ctc - hub, hub-hub, enlaces a carriers y gponapoyar y supervisar en conjunto con el jefe de mantenimiento y jefe de servicios planta interna, el trabajo en campo, en los ctc/hub/sistes/pop, para asegurar la calidad de los trabajos y el correcto acomodo de hilos de fibra óptica, dentro de los cierres de empalme y jumpers de fibramantener en operación la red de fibra, en caso de falla identificar en coordinación con personal de ctc y ubicar el daño apoyándose con la información de la red óptica, para posteriormente realizar la reparación de la falla de manera inmediatarealizar el plan de trabajo para mantenimiento preventivo a la red de fibra ópticaasegurar los cálculos de potencia óptica de tx/rx de los enlaces coincidan con el diseño realizado por corporativoofrecemos:$18,000 brutosprestaciones de ley y superiores (seguro de vida, vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, servicio de comedor, 30 días de aguinaldo y utilidades, uniformes gratuitos)lunes a domingo de 8:00am a 8:00pm (horario flexible según productividad)tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $18,000.00 al meshorario:- horas extra- rotativo- turno de 12 horasprestaciones:- automóvil de la empresa- descuento de empleados- días de paternidad superiores a los de la ley- días por enfermedad- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos- seguro de la vista- seguro dental- seguro de vida- servicio de comedor- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual- bono de asistencia- bono de permanencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial