Estratia human capital solicita para importante empresa:
*abogado laboral*
*requisitos*:
experiência mínima de 3 años en un puesto similar
escolaridad: licenciatura en derecho titulado
horario: lunes a viernes 8:30 am a 6:00 pm (2 guardas los días sábado por mes medio turno)
indispensable tener licencia de manejo y saber manejar unidades tanto automático como estándar
disponibilidad para viajar esporádicamente.
conocimientos técnicos
en materia laboral (bajas de personal, cálculo de finiquitos, negociación y firma de convenios ante juzgados laborales, alta de trabajadores, elaboración, revisión firma de contratos individuales, atención, recepción y seguimiento de notificaciones de demandas, visitas de inspección a los centros de trabajo, entre otros), presentación y seguimiento a juicios de cualquier índole.
conocimiento de la nueva reforma laboral, repse y elaboración de contratos de prestación de servicios.
objetivo del puesto
soporte a la operación de la plaza ejecutando las estrategias, procedimientos y políticas definidas por la gerencia de servicio y desarrollo de negocios para prevenir y dar solución inmediata a todas las contingencias de carácter jurídico laboral y mercantil, que se presenten en las plazas.
actividades
- cumplir con los requerimientos de contratos, demandas y convenios que solicite la gerencia de plaza.
- revisión, integración y firma de contratos individuales de trabajo y de prestación de servicios de acuerdo a las políticas establecidas.
- cumplir en tiempo y forma con convenios de carácter legal en materia laboral y mercantil (finiquitos, actas administrativas, cartas de guardería, constancias laborales y convenios, entre otros) que sean requeridos por los clientes.
- atender y dar seguimiento a los requerimientos y citatorios ante la junta de conciliación y arbitraje/ juzgado laboral y cualquier otra instancia en materia laboral y mercantil,
- desahogo de pruebas y negociaciones de demandas de trabajadores.
- coordina con el ejecutivo de cuenta la recepción de los cheques correspondientes a pagos de créditos otorgados a los trabajadores.
- realizar el registro de las empresas asignadas ante el instituto nacional de migración (inm).
- registro del reglamento interior de trabajo ante la junta de conciliación de las empresas asignadas.
envía tu cv indicando el nombre de la vacante y expectativas de suelo