*requisitos*:- *elaboración y/o revisión del perfil de puesto a colaboradores de nuevo ingreso.
*:- *reclutamiento y selección de personal.
*:- *realizar actas administrativas y medidas disciplinarias al personal.
*:- *registro de incidencias en nómina.
*:- *realizar programa de capacitación de personal y seguimiento a capacitación.
*:- *cálculos de finiquito.
*:- *control y solicitud de uniformes de personal.
*:- *conocimiento de lft, imss e infonavit.
*:- *realizar curso de inducción.
*:- *conocimiento en procesos de recursos humanos.
*:- *manejo de personal.
*:- *realizar 1 guardia administrativa por semana.
*tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $12,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- descuentos y precios preferenciales- días por enfermedad- estacionamiento de la empresa- servicio de comedor- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: una ubicación