Buscamos un profesional para el puesto de encargado de recursos humanos que será responsable de gestionar diversas funciones administrativas relacionadas con los recursos humanos y apoyar en actividades logísticas y operativas en la organización. Este puesto requiere de habilidades organizativas, capacidad de gestión de procesos y experiencia en el manejo de recursos.
actividades:
1. gestión de procesos de recursos humanos: reclutamiento, selección y contratación de personal. Administración de contratos laborales, trámites ante instituciones gubernamentales y seguimiento a la evolución de los empleados dentro de la empresa.
2. manejo de caja chica y control de gastos: supervisión y control del flujo de caja chica, asegurando que todos los gastos estén justificados, documentados y alineados con las políticas de la empresa. Elaboración de reportes de gastos mensuales y análisis de presupuestos.
3. administración de papelería y material de oficina: supervisión del abastecimiento y gestión de inventarios de papelería y otros materiales de oficina. Asegurar que los recursos necesarios estén disponibles para las actividades diarias de la empresa.
4. tareas administrativas: llevar a cabo tareas administrativas que contribuyan al funcionamiento eficiente de la oficina, garantizando una coordinación efectiva entre los diferentes aspectos de los procesos.
requisitos:
1. título universitario en psicología, administración de empresas, relaciones industriales o afines.
2. experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
3. conocimiento en procesos de recursos humanos (reclutamiento, selección, administración de personal).
4. habilidades para manejar caja chica, realizar reportes de gastos y controlar presupuestos.
5. organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.
6. disponibilidad para viajar.
7. manejo de herramientas google workspace.
8. excelente comunicación y trabajo en equipo.
-requerimientos-
1. educación mínima: educación superior - licenciatura
2. 1 año de experiencia
3. edad: entre 23 y 35 años
4. conocimientos: adaptación al cambio, capacidad de decisión, mobilidad, recursos humanos, gestión de personal, administración
5. licencias de conducir: a
6. disponibilidad de viajar: sí
7. disponibilidad de cambio de residencia: sí
palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
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