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*un lugar en el que nos importan las personas: hacer crecer a los nuestros para que crezca el negocio*nos pone muy contentos que esté explorando oportunidades laborales que le permitirán seguir dejando una huella positiva todos los días para *mantener a nuestras comunidades sanas, nutridas, limpias y seguras.
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*analista de nóminas*el analista de nóminas es responsable de gestionar, procesar y verificar el pago oportuno y preciso de los empleados, cumpliendo con las normativas laborales y fiscales vigentes.
este rol implica la revisión de registros de asistencia, el cálculo de compensaciones, deducciones, beneficios, impuestos y otras retenciones, además de colaborar estrechamente con el departamento finanzas.
el analista de nóminas también debe asegurar que los expedientes de los colaboradores estén actualizados y respaldados.
adicional de gestionar las diferentes auditorías internas y externas para verificar la exactitud de la información.
*lo que harás*:- procesar la nómina semanal, quincenal o extraordinaria para todos los empleados, garantizando la precisión de los cálculos de salario y deducciones.- administrar, revisar y auditar los registros de asistencia, horas extras, ausencias, y otras incidencias relacionadas con la nómina en el sistema de gestión de tiempo y asistencia (kronos).- garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, fiscales y de seguridad social, así como las políticas internas de la empresa.- generar reportes relacionados con la nómina, como informes de costos, auditorías internas y análisis de tendencias.- colaborar con recursos humanos en la administración de beneficios, vacaciones, incapacidades y otros aspectos de la compensación.- preparar los pagos correspondientes a impuestos, seguridad social y otros conceptos legales, y asegurar su entrega puntual.- administración de expedientes de empleados, garantizando la información de contratos, documentación de cada colaborador.- identificar oportunidades para mejorar los procesos de nómina y sugerir iniciativas para optimizar el flujo de trabajo.
*lo que necesitarás*:- licenciatura administración o a fin- 2 a 4 años de experiência en nómina- leyes fiscales, laborales y seguro social- conocimiento en sap y success factors (de preferencia)- habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo bajo presión- experiência utilizando paquetería office- inglés intermedio*dónde trabajarás*: corporativo xola (torre axa piso 2)*lo que puedes esperar*:- gran *flexibilidad entre el trabajo y la vida personal*:- estar rodeado de un equipo *diverso*, colaborativo y comprometido con el logro de la empresa