Empresa líder en el sector turístico, en proceso de expansión, busca incorporar gerente de finanzas con amplia experiencia y visión estratégica para fortalecer a la organización.
perfil de puesto:
1. edad 30 a 45 años.
2. licenciatura en finanzas, contabilidad, economía o afines.
3. experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos gerenciales en el área financiera.
4. experiencia en la elaboración y supervisión de presupuestos y control de flujos de efectivo.
5. conocimientos avanzados en contabilidad, análisis financiero y normativas fiscales.
6. pensamiento estratégico y habilidades para la toma de decisiones.
7. excelentes habilidades de liderazgo, organización y priorización de tareas.
8. dominio de herramientas financieras y de gestión (excel avanzado, software erp, etc.).
9. disponibilidad de horario.
10. presentación ejecutiva.
actividades:
1. elaborar y supervisar el presupuesto anual de la agencia.
2. proponer estrategias financieras a corto, mediano y largo plazo que apoyen la solidez financiera.
3. prever los flujos de caja y gestionar la disponibilidad de fondos.
4. asegurar que se respeten los márgenes de rentabilidad establecidos.
5. implementar medidas para optimizar el uso de recursos.
6. generar reportes financieros periódicos (balance general, estado de resultados, flujo de caja).
7. realizar análisis financieros para identificar áreas de oportunidad y posibles riesgos y desarrollar estrategias para mitigar su impacto.
8. evaluar la rentabilidad de las diferentes líneas de negocio dentro de la agencia de viajes.
9. supervisar los procesos de cobranza y pagos, garantizando la correcta gestión de cuentas por cobrar.
10. asegurar que la agencia cumpla con todas las regulaciones fiscales, legales y contables.
11. coordinar con el área de contabilidad para la presentación de impuestos y declaraciones financieras.
12. mantener relaciones estrechas con proveedores para negociar condiciones de pago favorables.
13. colaborar con el área comercial para definir precios, descuentos y promociones en función del análisis financiero.
14. analizar oportunidades de inversión y fuentes de financiamiento, incluyendo créditos o alianzas estratégicas, si fuera necesario.
15. dirigir, capacitar y supervisar al equipo del área financiera, promoviendo su desarrollo profesional.
16. elaborar y supervisar presupuestos que permitan alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.
17. garantizar la correcta ejecución de las tareas diarias del área, asegurando eficiencia y precisión en los procesos.
habilidades y cualidades:
1. alto sentido de responsabilidad y compromiso.
2. orientado al cumplimiento de objetivos con plazos establecidos.
3. fuertes habilidades para la gestión del tiempo.
4. discreción y confiabilidad.
5. capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
6. habilidades de comunicación efectiva para presentar informes financieros a la alta dirección y explicar datos financieros a personas no especializadas de manera clara y concisa.
7. alta capacidad analítica y orientada a resultados.
8. pensamiento estratégico y habilidades para la toma de decisiones.
9. habilidades de liderazgo para coordinar equipos y proponer soluciones estratégicas.
10. organizado y meticuloso en la gestión de información financiera.
esquema de remuneración:
1. prestaciones de ley.
2. uniforme gratuito.
3. descuentos en viajes.
4. sueldo $44,390 mensuales nominales.
-requerimientos-
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 3 años de experiencia.
3. edad: entre 30 y 45 años.
4. disponibilidad de viajar: sí.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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