Lic.
admón.
empresas, lic comunicación, desarrollo organizacional carrera a fin.3 a 4 años comprobables en la posición de jefaturadominio microsoft office.conocimiento sistema recursos humanosconocimiento lftdisponibilidad de horarioexperiência comprobable reclutamiento y selección*habilidades y competencias*comunicación efectivadiscretoorganizaciónempatía y confianza.responsabilidades:- procesamiento reclutamiento y selección de personal de todos los níveles jerárquicos.- organización de eventos de la empresa.- participación y organización de ferias de empleo- mantener un ambiente laboral para el cumplimiento de objetivos y desarrollo del dpto.- manejo de conflictos y atención al personal.- elaboración de kpis a dirección general.- atender auditorias del dpto.
(clientes, certificaciones, etc).- seguimiento a estructura y plantillas del personal.- programa de incorporación al personal.- manejo de redes sociales y métodos de reclutamiento.- capacitación e inducción al personal de nuevo ingreso.- apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.- mantener planes de pago y programas de beneficios- informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de rr.
hh.- participación en encuestas de satisfacción al personal y seguimiento a plan de trabajo del resultado de las mismas.- apoyo y seguimiento a campañas de antidoping y sus vencimientos.- seguimiento a vencimientos de documentos.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $17,000.00 - $19,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- lunes a viernesprestaciones:- servicio de comedor con descuento- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: una ubicación