Título de la posición: supervisor de dac
posición a quien reporta: coordinador de dac
localidad: monterrey
propósito del puesto:
responsable de supervisar y gestionar los recursos para dar el soporte técnico a clientes internos y externos referentes a los sistemas de control de la planta en un esquema 24/7, resolviendo problemas operacionales, evitando retardos, generación de re-trabajo y/o pérdida de eficiencia, garantizando la productividad en las líneas de producción por sí mismo y/o con soporte de proveedores externos.
responsable del desarrollo e integración de sistemas de control para actualizar y/o mejorar los ya existentes, participando en la presentación de la solución a los clientes internos, y el soporte de la red de control de procesos para la planta monterrey.
resumen de actividades clave:
principales funciones del área:
1. administrar y gestionar los recursos para dar soporte técnico a clientes internos y externos relacionados a los sistemas de control de la planta, 24/7.
2. gestionar recursos para cambios de equipos, mejoras, modificaciones e integraciones en los sistemas de control tales como: controladores lógicos programables (plc), interfaces hombre máquina (hmi), variadores de frecuencia (vfd).
3. asegurar el seguimiento a los planes de calibraciones anuales y validar que los registros correspondientes se lleven.
4. asignar planes de capacitación para mantener actualizado al equipo de soporte en tecnologías de punta.
5. guiar el análisis e interpretación de datos del funcionamiento y secuencia de operación de la maquinaria de planta, desarrollando información de los equipos y proveyéndola a toda la cadena productiva para que comprendan y aprendan sobre su funcionamiento.
6. asegurar la participación de un representante de dac en juntas diarias de operación.
funciones administrativas:
1. administrar y analizar fallas a fin de proponer cambios o mejoras.
2. mantener un registro de sistemas y equipos de control obsoletos, así como liderar el cambio y ser parte activa en la definición de la aplicación de nuevas tecnologías.
3. participar junto con equipos multidisciplinarios en proyectos de capital o de mejora.
habilidades y conocimientos:
1. electrónica y automatización avanzada.
2. programación intermedia/avanzada de plc (siemens y allen bradley, rockwell).
3. programación avanzada de pantallas (factory talk, panel builder, proface, wincc).
4. variadores de frecuencia, servocontroladores.
5. dominio del idioma inglés (hablado y escrito) intermedio/avanzado.
competencias:
1. trabajo bajo presión.
2. proactivo.
3. sentido de urgencia.
4. autonomía operativa.
5. visión de negocio.
6. pensamiento analítico.
7. capacidad para trabajar independientemente y en equipo.
8. habilidad para comunicarse.
9. habilidad para resolver problemas.
requisitos académicos: ingeniería en automatización y control, mecatrónica, electrónica o carrera relacionada a la automatización y control.
experiencia:
mínimo 3-5 años de experiencia en posición similar en planta, experiencia como integrador o en área de mantenimiento o control.
#j-18808-ljbffr