Ofrecemos:
- sueldo superior
- seguro de gastos médicos mayores
- capacitación continua
- escalera de crecimiento
- prestaciones por ley
- prestaciones superiores
estamos en búsqueda de un comanager de conservación, para unirse a nuestro equipo dinámico. Estamos buscando a un profesional apasionado y comprometido que posea habilidades en reparación e instalaciones, seguimiento de procesos en el sistema de mantenimiento, servicios preventivos y correctivos, rutinas de mantenimiento y conservación del inmueble.
Además, buscamos a alguien con experiência en gestión de correctivos y reparaciones de unidades, un enfoque en el cumplimiento de estándares y requerimientos de seguridad y calidad.
Responsabilidades principales:
- controlar y gestionar el presupuesto del área, así como los indicadores de rendimiento clave.
- ejecutar igualas y rutinas de mantenimiento de equipos e instalaciones.
- realizar servicios preventivos y correctivos para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos.
- gestionar y supervisar las reparaciones y mantenimiento necesarios para asegurar la conservación del inmueble.
- coordinar y comunicarse efectivamente con el equipo de mantenimiento y otros departamentos para asegurar la ejecución eficiente de las tareas.
- cumplir con los estándares y requerimientos de seguridad y calidad establecidos por la empresa.
- mantener registros precisos y actualizados de las actividades de conservación y mantenimiento realizadas.
*requisitos*:
- experiência comprobable en reparación e instalaciones.
- conocimientos sólidos en seguimiento de procesos en el sistema de mantenimiento.
- capacidad para llevar a cabo servicios preventivos y correctivos de manera eficiente.
- habilidad en la gestión de correctivos y reparaciones de unidades.
- excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
- capacidad para cumplir con estándares y requerimientos de seguridad y calidad.
- disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según las necesidades del proyecto.
*requisitos*:
- licenciatura o ingeniería en: mecatrónica, mecánica, eléctrica, robótica, electromecánica o carreras afines
- titulado
- experiência mínima de 1 año como líder
- disponibilidad de tiempo (rolar turnos: tarde mañana y noche indispensable, así como hdd y días festivos)
- la continuidad del proceso de selección tiene una eventualidad pagada (trainee) de 1 mes, donde se tendrán que aprobar todos los cursos indispensables a la posición, así como la presentación de un comité de graduación con una propuesta de valor aprobatoria
si eres un profesional proactivo, orientado a resultados y estás buscando un nuevo reto en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! ¡únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa!