Vacante para la empresa lala en matehuala centro -matehuala, san luis potosi auxiliar del medico insitucional para validacion de estado de salud de los colaboradores activos y procesos de nuevos ingresos. Brindar la atención especializada en enfermería en salud laboral, mediante la promoción de la salud, la prevención en el trabajo e investigación de los determinantes desarrollar programas que permitan prevenir, controlar, eliminar o minimizar los daños en la salud de la población trabajadora. competencias del ámbito preventivo: 1) prevención de riesgos laborales a) conoce las características de los puestos de trabajo, las materias primas, las herramientas; así como los riesgos asociados, por medio de inspecciones periódicas, visitas técnicas y de reconocimiento. b) participa de forma transdisciplinaria en el análisis de los riesgos laborales y en la implementación y seguimiento de los planes preventivosde los equipos de protección personal y otros dispositivos de seguridad laboral; además de los criterios de selección, las características de protección y el uso correcto. c) participa en las investigaciones de los accidentes e incidentes laborales, mediante el análisis detallado de causas para la implementación de oportunidades de mejoralaboral, mediante estrategias encaminadas a la promoción de la salud y prevención de riesgos derivados del trabajo. d) detecta tempranamente las alteraciones en el proceso de salud, que pueda presentarse en la población laboral y en los grupos riesgo. e) promueve las medidas de control para minimizar o eliminar la exposición de riesgos en el trabajo, fomentando la responsabilidad y el autocuidado en materia de salud y seguridad laboral. Evaluación de los planes de emergencia. a) asesora y sensibiliza a los niveles jerárquicos superiores de las organizaciones, sobre los riesgos laborales y la repercusión de las condiciones de trabajo sobre la salud de la población trabajadora. b) vigilancia de la salud laboral ,la exposición a riesgos laborales de su puesto de trabajo. c) participa en el estudio para la reubicación y readaptación del puesto de trabajo, cuando se esté afectando o pueda afectarse la salud del trabajador(a). d) brinda el criterio en materia de enfermería en salud laboral, a los servicios de prevención de la organización. e) establece planes de seguimiento y control de salud, para los puestos o grupos laborales de riesgo. f) colabora en los procedimientos, exámenes o pruebas, para el diagnóstico temprano de problemas de salud laboral. g) analiza los casos por ausentismo laboral, sean éstos producto de riesgos del trabajo, enfermedad común u otras causas. h) elabora un diagnóstico general de las condiciones de trabajo y la salud de la población trabajadora. i) elabora e interpreta las estadísticas epidemiológicas de la salud de la población laboral. j) diseña planes de reinserción laboral, posterior a una incapacidad prolongada por enfermedad o accidente. nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: medicina / salud industria: alimentos y bebidas habilidades: honestidadresponsabilidadcompromiso esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: