Responsabilidades- asegurar el cumplimiento delas políticas, procedimientos y controles definidos por la organización.- proveerla información financiera del negocio y delosindicadores clavedel negocio.- dar un cercano seguimiento a las ventas e ingresos del negocio.- realizar la planeación financiera del negocio.- informar a la dirección general de forma inmediata de cualquier desviación, robo, desfalco o incumplimiento por parte de algún personal de la organización.- de la correcta situación fiscal de la organización.- presentación de las declaraciones mensuales y anuales.- cumplimiento de las presentaciones y pago de cargas sociales (imss, infonavit, etc).- controlar los gastos generados por la organización.- realizar labores de tesorería, pagos y seguimiento a cobranza.- validar y pagar la nómina derivada del área de personal.- desarrollo del personal a su cargo.- comunicar oportunamente cualquier situación a la dirección general(interna).experiencia laboral- supervisión y manejo de personal.- experiência en la interpretación de estados financieros.- bases contables.- experiência en el área financiera (al menos 3 años).- experiência en capacitación.habilidades- trabajo en equipo.- buena capacidad de comunicación.- alineado a procesos y políticas.- comunicación efectiva.- capacidad analítica.- capacidad de negociación.- liderazgo.manejo de software- manejo de officce.- manejo de un sistema contable.- algún erp.perfil personal- sexo: indistintotipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $10,000.00 al meshorario:- turno de 10 horastipos de compensaciones:- bono de productividad- bono mensual