Responsabilidades
- asegurar el cumplimiento delas políticas, procedimientos y controles definidos por la organización.
- proveerla información financiera del negocio y delosindicadores clavedel negocio.
- dar un cercano seguimiento a las ventas e ingresos del negocio.
- realizar la planeación financiera del negocio.
- informar a la dirección general de forma inmediata de cualquier desviación, robo, desfalco o incumplimiento por parte de algún personal de la organización.
- de la correcta situación fiscal de la organización.
- presentación de las declaraciones mensuales y anuales.
- cumplimiento de las presentaciones y pago de cargas sociales (imss, infonavit, etc).
- controlar los gastos generados por la organización.
- realizar labores de tesorería, pagos y seguimiento a cobranza.
- validar y pagar la nómina derivada del área de personal.
- desarrollo del personal a su cargo.
- comunicar oportunamente cualquier situación a la dirección general(interna).
experiencia laboral
- supervisión y manejo de personal.
- experiência en la interpretación de estados financieros.
- bases contables.
- experiência en el área financiera (al menos 3 años).
- experiência en capacitación.
habilidades
- trabajo en equipo.
- buena capacidad de comunicación.
- alineado a procesos y políticas.
- comunicación efectiva.
- capacidad analítica.
- capacidad de negociación.
- liderazgo.
manejo de software
- manejo de officce.
- manejo de un sistema contable.
- algún erp.
perfil personal
- sexo: indistinto
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual