Acerca de nosotrosfinvivir, somos una financiera con más de 10 años en el sector dedicados a brindar oportunidades y financiar los sueños de las valientes y batalladoras clientas en las comunidades rurales de difícil acceso en méxico y américa latina, lo hacemos con firme compromiso y pasión a través de facilitar recursos financieros que aporta en el desarrollo de la economía local, emprendimientos, educación y necesidades básicas.buscamos especialista de reclutamiento y seleccion para incorporar el mejor talento a la organización a través de políticas y procedimientos, asegurando contar con el personal necesario para el logro de objetivos de finvivir.responsabilidadesgarantizar la cobertura de plantillas comercialcoordinar entrevistas con las jefaturas asignada (cliente interno)supervisar la plantilla autorizada de acuerdo a políticas internasrealizar el proceso de reclutamiento y selección de colaboradores de acuerdo a los perfiles de puesto (puestos comerciales)realizar seguimiento al proceso de reclutamiento, selección y contratación del área comercialrecabar documentación y dar seguimiento al proceso de ingresocapacitar a jefaturas en entrevistauso de plataformas de reclutamientosolicitar y analizar psicometrías y socioeconómicos en base a políticas.participar en las mejoras continuas al proceso de reclutamiento y selecciónmedir cobertura de vacantes y generar reportes a las direcciones.identificar, proponer y ejecutar mejoras en el proceso de reclutamiento y selección*requisitos*:- licenciatura en recursos humanos, psicología o afín- 2 a 3 años de experiência en reclutamiento y selección de manera remota- preferible experiência en reclutamiento a perfiles comerciales o perfiles en campo (choferes repartidores, vendedores de cambaceo, afores, etc)- 2 años de experiência en entrevista por competencias- experiência con reclutamientos masivos o alto flujo de vacantes por semana (10 a 14 vacantes por semana)- experiência en reclutamiento mediante bolsas de empleo pagadas y gratuitas- experiência en reclutamiento por medio de redes sociales- preferible experiência manejando algún software o erp para la administración de vacantes- conocimiento en interpretación de psicometríasofrecemos- sueldo base- prestaciones de ley y superiores- 12 días de vacaciones- 7 días de prima vacacional- 28 días de aguinaldo- fondo de ahorro del 6%- seguro de vida- 8% vales de despensa- vales de gasolina- bonos mensuales por productividad- créditos a colaboradores- becas escolares- boletos para el cine- monederos electrónicos (amazon, liverpool, etc)