Analista de capacitación
empresa: venta de seguros
experiencia requerida: 2 años
descripción del puesto
buscamos un analista de capacitación comprometido y altamente motivado. Esta posición es fundamental para garantizar la formación efectiva de nuestro equipo de ventas, lo que nos permitirá mantener estándares de excelencia en el servicio al cliente y en la consecución de metas comerciales.
responsabilidades
* desarrollo de planes de capacitación: diseñar e implementar un plan de acción integral para grupos de capacitación en ventas, adaptado a las necesidades específicas de los vendedores y alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
* seguimiento a vendedores: realizar un seguimiento continuo a los vendedores a fin de evaluar sus necesidades de capacitación, brindando soporte y retroalimentación que contribuya a su desarrollo profesional.
* agenda de capacitación: organizar y coordinar grupos de capacitación, estableciendo horarios y recursos requeridos para maximizar la participación y el aprendizaje efectivo.
* manejo de paquetería office: utilizar herramientas de la paquetería office para la elaboración de documentos, reportes y presentaciones que faciliten el proceso de capacitación.
* estructuración de procesos: definir una estructura clara para el proceso de capacitación, incluyendo la medición de tiempos y la efectividad de los programas implementados, para asegurar resultados medibles y alcanzables.
requisitos
* título universitario en recursos humanos, psicología, administración o afines.
* mínimo 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo de personal.
* conocimientos en diseño e implementación de programas de capacitación.
* habilidades de comunicación efectiva, tanto de forma verbal como escrita.
* capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con un enfoque proactivo hacia las responsabilidades asignadas.
* dominio de herramientas de microsoft office (word, excel, powerpoint).
habilidades valoradas
* experiencia en el uso de plataformas de gestión de aprendizaje (lms).
* capacidad para analizar datos y generar informes sobre el desempeño de los vendedores.
* actitud positiva y disposición para proponer nuevas ideas y mejoras a los procesos existentes.
beneficios
* salario mensual $10,000 - $15,000 brutos y prestaciones de ley.
* oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
* excelente ambiente laboral y cultura organizacional.
* participación en eventos de formación y networking dentro del sector.
cómo postularse
si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu currículum vitae kjoaquin@sipyme.com, indicando en el asunto "analista de capacitación".
únete a nuestro gran equipo de trabajo y ayúdanos a forjar un futuro exitoso a través de la capacitación y el desarrollo profesional continuo. ¡esperamos tu postulación!