*perfil del puesto*:- actuar como líder para el equipo de carpinteros.- realizar planificación, ejecución, revisión y control de calidad de los trabajos.- ayudar al equipo a comprender y adoptar prácticas ágiles, un óptimo aprovechamiento de los materiales y un correcto uso de la maquinaría.- medir y mejorar continuamente la productividad del equipo mediante métricas y seguimiento de las entregas.- fomentar la mejora continua a través de la retroalimentación, la coordinación de capacitaciones, la implementación de nueva maquinaria y mejores prácticas.- promover y mantener un ambiente de trabajo colaborativo y de alta calidad, asegurando que el equipo esté alineado con los valores y principios del taller.el trabajo comprende la elaboración, montaje, instalación y reparación de elementos de madera, tanto piezas individuales (mobiliario) como componentes fijos o móviles para obras (puertas, ventanas, marcos, etc.).
*requisitos*:- experiência comprobable como carpintero.- habilidad para liderar y guiar equipos.- proactivo y orientado a trabajos de calidad.- excelentes habilidades de comunicación y facilitación.- seguir y ejecutar las pautas de seguridad en todo momento.- capacidad para identificar y resolver obstáculos y problemas.- mentalidad de mejora continua y pasión por el oficio.- saber leer planos, bocetos y/o dibujos para comprender los requisitos.- saber tomar medidas, calcular el tamaño y la cantidad de material necesario.- excelente conocimiento de las técnicas de carpintería y los métodos de instalación.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $4,000.00 a la semanahorario:- turno de 10 horasprestaciones:- apoyo para estudios- aumentos salariales- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono anualexperiência:- maestro carpintero: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial