Quiénes somos
liderar, desarrollar y gestionar al equipo comercial en la región de occidente y bajío. Actuar como mentor, coach y facilitador, asegurando que el equipo cumpla con sus metas comerciales y que las estrategias de la organización se implementen de manera efectiva para alcanzar los objetivos de crecimiento, fidelización de clientes y posicionamiento de la empresa.
misión
1. supervisar y apoyar a los ejecutivos comerciales en la prospección, negociación y cierre de acuerdos con clientes clave.
2. fungir como mentor y coach, fortaleciendo las habilidades comerciales y la motivación del equipo.
3. realizar evaluaciones regulares de desempeño.
4. diseñar y ejecutar planes estratégicos para la región.
5. identificar oportunidades de negocio, priorizar sectores clave y asignar recursos comerciales estratégicamente.
6. analizar indicadores clave de desempeño (kpis).
7. representar a la empresa ante directivos y líderes empresariales de alto nivel.
8. promover el posicionamiento de los programas como soluciones educativas personalizadas y de alto impacto en las empresas de la región.
9. monitorear el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros asignados a la región.
10. asegurar la implementación de procesos eficientes para la captación, seguimiento y fidelización de clientes.
11. resolver problemas críticos.
perfil
1. licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o áreas afines (maestría deseable).
2. más de 5 años en posiciones de liderazgo comercial, con experiencia previa en manejo de equipos y negociación con altos directivos.
3. preferencia por experiencia en el sector educativo, consultoría o servicios b2b.
4. dominio avanzado de herramientas de crm y análisis de datos comerciales.
5. inglés avanzado, capacidad para interactuar y negociar en contextos internacionales.
6. gestión de presupuestos y planeación estratégica.
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