*unitec *está buscando profesionistas para ocupar el puesto de *coordinador de servicio a profesores (recursos humanos).
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*requisitos*:
*escolaridad*:licenciatura concluida en contabilidad, administración o afín.
*experiência*:mínimo 2 años de experiência en el área de recursos humanos, en manejo de nómina, control administrativo y atención directa a clientes para desempeñar las siguientes funciones:
- recepción y control de expediente docente.
- gestión de manera cuatrimestral de la inducción docente del campus.
- realizar altas en sistema
- seguimiento a las capacitaciones asignadas a los docentes.
- atención en la consulta de sus recibos de pago.
- dar asesoría y orientación del uso y manejo del portal docente.
- gestión de finiquitos.
- dar servicio y atención a los docentes sobre sus dudas y temas institucionales.
- realizar la revisión y reporte de incidencias docentes.
- hacer la detección, reporte y seguimiento de posibles conflictos laborales
- atender las auditorias internas y externas que demande la organización con base al sistema de gestión de calidad
*experiência técnica y habilidades*:
- dominio de excel y word.
- trabajo en equipo.
- solución de problemas.
- preferente manejo de personal
- actitud de servicio.
*¿por qué trabajar en unitec?
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estamos posicionados como una de las mejores universidades a nível nacional, con 55 años de experiência en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación "lisa y llana" otorgada por la fimpes y 5 estrellas qs ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea.
*ofrecemos*:
- contrato directo con la empresa.
- plan de crecimiento y capacitación constante.
- incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).
- salario competitivo.
- prestaciones superiores a la ley como fondo de ahorro, bono anual y vales de
despensa.
- seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,300.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- turno mixto
prestaciones:
- apoyo para estudios
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
lugar de trabajo: empleo presencial