Objetivo:
apoya al coordinador de capital humano a efecto que mantenga un clima laboral y ambiente de trabajo propicio para asegurar el buen funcionamiento de la administración del personal, realizar reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo así como coordinar la realización de eventos para colaboradores.
*responsabilidades y/u obligaciones específicas*:
1.
control de expedientes
2.
control de recibos
3.
control de asistencia
4.
reclutamiento y seleccion de personal
5.
apoyar con la pre-nómina del personal.
6.
apoyar en la coordinación y organización de eventos institucionales para el personal
7.
atención al personal
*requisitos.
*
licenciatura terminada (lic.
administración o afín.)
sexo indistinto
experiência mínima 2 años
conocimiento de la ley federal del trabajo
relaciones laborales
conocimiento de entrevistas por competencias
manejo de fuentes de reclutamiento
vehículo propio
zona escobedo, san nicolas
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
- turno vespertino
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
lugar de trabajo: una ubicación