Responsable de implementar los procesos de recursos humanos, administrando los sistemas de control interno y asegurando la confiabilidad de la información. Captura de incidencias en los sistemas organizacionales: altas, bajas, cambios de líder, áreas y centros de costos. Mantener los archivos actualizados acorde a los movimientos que se generen semanalmente y realizar órdenes de compra para los prestadores de servicio (cafetería y transporte)colaborar con el cumplimiento de las regulaciones y normas aplicables para asegurar que los dispositivos médicos son seguros y eficaces.- garantizar que los paquetes de contratación estén completos.- registrar en sistema de administración de recursos humanos que se encuentra vigente y tress al personal de nuevo ingreso.- dar inducción al personal de nuevo ingreso sobre las prestaciones que otorga la empresa al personal directo.- atención al personal sobre peticiones de vale gas, anticipos de salario y cartas.- entrega de credenciales nuevas y reposiciones.llevar control de facturas de proveedores (transportes y cafetería)- administrar órdenes de compra de proveedores (transportes y cafetería)- capturar permisos, incapacidades, suspensiones y/o vacaciones en sistema de administración de recursos humanos que se encuentra vigente y/o tress.- apoyar en el cálculo de vale gas y anticipo de salario en sistema tress- atención al personal sobre dudas de pago.- dar soporte al supervisor de recursos humanos en eventos de integración.- coordinar canastilla para recién nacidos de acuerdo a la política de la empresa.- procesar requisiciones para órdenes de pago en sap- llevar control del archivo de expedientes del personal activo y no activo.- responsables de actualizar el archivo muerto.- registrar altas y bajas en sistema de administración de recursos humanos que se encuentra vigente.- habilitar a colaboradores incapacitados en sistema de administración de recursos humanos que se encuentra vigente.escolaridad: profesionalingles: nível intermedioexperiencia: dos puestos previos. (de 2 a 3 años)